小王是应届大学毕业生，她跟男友是同班同学，两人专业一样。和别的单打独斗的应聘者不同，小王逛招聘会都会带着男友，她说：“带男友来应聘，一来给自己加油打气，二来向招聘方表明治疗突发性癫痫有效的方法，我们两个对于选定的工作单位，是我们深思熟虑的结果。我们感情稳定，希望工作和生活都能稳定下来，不会轻易跳槽。”

近日，记者在招聘会现场发现，一起来求白银哪家医院能够治好癫痫病职的情侣不在少数，多数都表示，两个人都希望在同一家公司工作，一起成长，共同发展。

对于这样特别的应聘者，面试官也确实会高看一眼。在纳杰招聘会上，小王和男朋友一起应聘的某文化传播有限公癫痫病中医西医哪种治疗方法好司负责人就表示：“在同等条件下，他们更倾向于招聘感情稳定的求职者，因为这类人感情稳定，对待工作认真，可以减少职员跳槽对公司的影响。而且，双方如果优秀还会进行培养，两个人相互促进，也会给公司注入一种新的力量。”

当然，也有部分公司表示不同的看法，武汉一家科技公司的负责人张先生说：&治疗癫痫病的药都有什么ldquo;对于感情稳定的情侣来求职我们还是比较看好的，但是对于一些不够稳定、比较冲动的情侣的话，我们是有所考虑的，因为他们还不够成熟，情侣在同一家公司工作，如果两个人的感情破裂或是其中一个人的情绪不好，会影响另一个人的情绪，进而影响整个团队，不利于公司的长期发展。”

纳杰人力资源医生徐舜分析，现在大学生就业难成为社会关注的核心问题，对于应届生情侣求职，他们想让稳定的感情给自己更多的就业机会，同时，公司也会考虑到两个人感情好不好，是否够成熟，稳定性大不大，为人是否可靠，这些都会成为各个公司特别关注的问题。所以情侣在求职的时候，首先要考虑好这份感情是否稳定，其次要坚定自己的想法，是不是有能力去胜任，这不仅是对自己负责，也是对所应聘的公司负责。(武汉晨报 记者严珏 通讯员梁珊珊)