餐馆服务员遭遇“潜规则”

去年5月，我在汉阳一餐馆打工做服务员。年底因为有急事要辞职回家，我提前10天就跟领班打了招呼，但离职时老板却扣押我25天的工资。后来，我才知道，很多餐馆打工的姐妹都有类似的遭遇。

黄陂小程

记者调查

小程介绍，2010年，她和黄某、董某，先后来到汉阳区麒麟路上的这家餐馆做服务员，月薪1100元。2010年12月底，她们有急事要回老家，提前10天向领班辞职。但离职时，老板却以没有招到新员工为由，扣押了她们每人25天的工资，并说要么做到腊月三十，要么不拿钱走人。

记者随后走访了该餐馆，该餐馆负责人陈女士称，年关将近，餐馆生意比平时好，这个时间又不容易招人，餐馆也是被逼无奈。当记者询问是否知道拖欠工资违法？对方却称餐馆员工守则上写得很清楚。

记者随后走访了汉桥村、桃花岛、东湖路等多家餐馆，店主均表示，为了能将服务员留到年底，都会采取扣留员工工资的方法为自己买个保险。

湖北安达诚律师事务所孙再新律师认为，此案例中，双方可先协商，多站在对方立场考虑。但根据《劳动合同法》规定，雇工只要在用人单位工作，即使只一天，也有权拿到相应的工资。若劳动者遭遇此类侵权，可向当地劳动部门申请仲裁，依法维护自身的合法权益。见习记者揭明玥

(本文来源：荆楚网-楚天都市报 )