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厨师长策反手下集体辞职饭店没办法补偿5万

时间:2017-12-15 12:11:41

厨师长“策反”手下集体辞职 饭店没办法补偿5万

没保险、经常加班加点,工资待遇也不高,在南京一家饭店做厨师长的李闻聪对饭店牢骚满腹。自感长期遭受不公待遇,在他的游说下,几乎所有后厨人员都闹出了集体辞职的风波。饭店老板还没反应过来,这十几名后厨人员又与其打起了官司索要赔偿。

李闻聪从事厨师多年,在圈内也有小名气。2008年2月份,南京一家饭店的老板找到了他,要他到其饭店做厨师长。看到对方开的待遇不错,李闻聪便应承了下来。到该饭店之后,整个后厨的十几个工作人员全部都归李闻聪管理。李闻聪慷慨大方,很快便与手下打成了一片。在这家饭店工作了一段时间之后,李闻聪却发现并没有想像中的那么好:经常加班加点还没工资,也不给我们办理任何保险,甚至连当初承诺的劳动合同也不签。

为此,李闻聪多次和饭店老板交涉,却没有任何效果。老板的冷漠态度激起了李闻聪的怒火。老大一生气,后果很严重。这是手下一帮后厨人员对李闻聪的戏谑。没想到一语成谶,李闻聪一气之下向老板提出了辞职。让饭店老板万万没想到的是,后厨的十几个人对李闻聪可谓前呼后拥,全都在李闻聪的策反 下,一窝蜂提出了辞职。失去了核心工作人员,一时之间,饭店只能关门大吉。

更让饭店老板没想到的是,后来李闻聪又率领这十几个工作人员,一起和他打起了劳动官司。劳动仲裁结束后,李闻聪等十几个人又起诉至栖霞区法院,提出索要加班工资、经济补偿金等各种待遇。

饭店老板在庭审现场干脆玩起了太极。老板坚称这些人并不是他的工作人员,他也几乎不认识。我是把后厨承包给李闻聪的,然后这些人都是李闻聪自己招聘的,和我们饭店无关。老板称。老板这番话结束之后,李闻聪不慌不忙,掏出了当初饭店的考勤表,上面赫然写着所有人的名字,同时还有饭店经理的签字。我们不是你的员工,为何还会被你考核?李闻聪的一番反问,让老板当场哑口无言。

据相关劳动律师介绍,劳动者和用人单位之间即使没有签订劳动合同,但是仍然可以通过考勤记录、胸牌、其他员工证明等各种方式来证明双方之间形成事实劳动关系。日前,经过调解,该饭店很终支付了所有后厨人员的各项补偿及工资近5万元。(文中当事人为化名)

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