以下为该教师提出的取消教师节的10个理由：

1.教师作为一种职业，它和其他所有职业一样，没什么特殊的：职业人员为社会提供劳动，并从劳动中获取报酬。

2.如果说教师是特殊的职业，那么，医生和律师也是特殊的职业，而且是更加有专业感的职业。因此，若因职业的特殊而设立教师节，那么，就应该有医生节和律师节。

3.几乎所有被特别提出来的节日，五金批发网都是为弱势群体提供的某种安慰和安河南军海癫痫医院评价抚。比较明显的例子是妇女节和儿童节。劳动节有点特别，但在同情弱者的意义惠济军海医院脑科官网上，它与妇女节和儿童节也还是一致的。

4.如果因为宣扬尊师重教的传统而设立教师节，那么，出于类似的理由，完全可以在六一儿童节之外再设立一个九二学生节。

设立九．二学生节的理由是：九月一日开学之后的第二天，就成为学生狂欢的节日。

5.教师节已经形同虚设，教师在教师节这一天并没有获得实质性的利益。

6.真要让教师感到受尊重，可以做得更加直接、有效：提高教师的工资。什么时候教师的工资有了实质性的提高，那一天就会被教师当作自己的节日。

7.在教师节在一天，教师能够获得的尊重，往往显示为各级与各类领导对教师提供某种居近期发生的国际新闻高临下的看望或施舍。这不好。

8.如果指望教师在教师节的名义下获得真实的尊重，不如让学校的教师工会获得真实的身份。

9.若教师工会并不代表教师利益反而成为防教师或哄教师的机构，那么，教师在教师节这一天至多只能获得暂时的麻醉效果。

10.节日的功能往往显示为狂欢、放假或者浪漫。如果教师在教师节这一天既不能获得狂欢感，也不能享受放假，更无法获得浪漫，那么，这个节日也就没有了存在的必要。